2024 년 7 월 17 일부터 21 일까지 AVIC Construction Group은 거의 50 명의 신선한 대학원 직원을 조직하여 5 일 간의 유도 교육을 개최하고 경력 지침, 군사 훈련, 확장 경험, 졸업 보고서 등을 통해 강원 랜드 카지노의 개발 기록을 검토하고 강원 랜드 카지노의 개발 목표를 명확히하여 참가자가 자신의 사명과 책임을 기억하고 "학교 직원"에서 "전문 직원"으로의 전환을 성공적으로 완료 할 수있었습니다. 그룹 강원 랜드 카지노의 파티 비서 겸 회장 인 Chen Xianrui는 새로운 졸업생들을 진심으로 환영하고 "온 보딩의 첫 교훈"을 가르쳤다.

    Chen Xianrui 회장은 신입생 졸업생과 직원은 새로운 시대의 인재 구동 국가에서 중요한 힘이며 그룹 회사의 최고의 인적 자원 보충제라고 말했습니다. 우리는 사고 모드를 바꾸고 새로운 환경에 신속하게 적응하며 직장 내 학생으로부터 사람들로 변화하는 역할을 달성해야합니다. 그룹 강원 랜드 카지노 직원들에게 광범위한 개발 플랫폼을 제공합니다. 모든 사람은 자신의 입장과 고용 기회를 소중히 여기고 회사의 장기 계획으로 개인 경력 개발을 통합하고 회사와의 전략적, 가치 및 정서적 식별을 지속적으로 향상시켜야합니다. 우리는 연구를 강화하고, 열심히 일하며, 탐구하고, 실질적인 행동으로 자신을 증명하고, 자신을 해석하며, 그룹 회사의 고품질, 효율적이며 건강한 개발에 적절한 기여를하고 전략적 목표를 달성해야합니다.

      "직장에 합류하는 첫 번째 교훈"이후, 신입생 졸업생과 직원들은 깊이 영감을 얻어 그들을 만졌습니다. 그들은 모두 Chen Xianrui 회장의 기대와 지시에 부응하고, 마음과 마음을 모으고, 용감하게 그들의 사명을 휘두르고, 학습을 주장하고, 직업 계획을 세우고, 항상 감사하며, 우수한 Avic Construction Employee로 빠르게 성장하기 위해 노력할 것이라고 표명했습니다. 장기 재단에 일류 기업을 구축하는 인기있는 관행에서 그들은 그룹 강원 랜드 카지노의 고품질, 효율적이며 건강한 개발에 지혜와 힘을 제공합니다.

(Text/Li Jiayue Photo/Liu Shaqi)